Adviseur Ontwikkeling en Re-integratie

Adviseur Ontwikkeling en Re-integratie

32-36 uur - Voorhout

Krijg jij energie van het bemiddelen en begeleiden van mensen met diverse achtergronden naar werk? Bij ons ondersteun je mensen in hun ontwikkeling richting werk, binnen een organisatie waar inclusie en samenwerking voorop staan.

Over ons: 

Wij zijn Provalu; hét werk- en ontwikkelbedrijf in de Kust-, Duin en Bollenstreek. Wij maken, in opdracht van 7 gemeenten, de waarde van werk mogelijk voor mensen met een (tijdelijke) afstand tot de arbeidsmarkt. Wij geloven in de waarde van werk voor iedereen en in een inclusieve arbeidsmarkt waar gekeken wordt naar mogelijkheden en kansen.

Wat ga je doen?

Voor de afdeling Ontwikkeling & Re-integratie zoeken we een adviseur ontwikkeling & re-integratie die affiniteit heeft met diverse doelgroepen en specifiek met mensen met een indicatie banenafspraak, Beschut werk en Statushouders. Als adviseur ben jij regisseur van het (ontwikkel) traject: van intake tot duurzame plaatsing. Je begeleidt mensen die (nog) niet zelf aan het werk komen en helpt hen stap voor stap richting een passende en duurzame baan.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Beheert een eigen caseload;
• Voert intakegesprekken, stelt een clientplan op en brengt daarin mogelijkheden in kaart;
• Zet ontwikkelinstrumenten in om de afstand tot werk te verkleinen;
• Bemiddelt richting werk in samenwerking met onze matchmakers, accountmanagers en werkgevers;
• Coacht en begeleidt klanten tijdens hun traject;
• Bewaakt de eigen caseload en zorgt dat alles administratief op de juiste wijze wordt vastgelegd;
• Overlegt regelmatig met gemeenten en rapporteert over de voortgang;
• Werkt nauw samen met 18 collega-adviseurs en andere afdelingen binnen Provalu.

Wat neem jij mee:
Je neemt een mooie mix aan kennis, ervaring en persoonlijke kwaliteiten mee om onze kandidaten goed te begeleiden naar passend werk. Jij herkent jezelf in het volgende:

Kennis en ervaring:

• Hbo-werk- en -denkniveau;
• Ervaring met de begeleiding, matching en plaatsing van diverse doelgroepen: waaronder mensen met beschut werk, een indicatie Banenafspraak en Statushouders;
• Kennis van de Participatiewet (pré);
• Ervaring met klantvolgsystemen en vaardigheid in Word en Excel;
• In bezit van rijbewijs B.

Persoonlijke competenties

• Ondernemend, resultaatgericht en empathisch;
• Vaardig in coaching- en matchingsmethodieken;
• Communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk;
• Samenwerken, flexibel en in staat om gestructureerd te werken.

Wat bieden wij jou:

Bij Provalu krijg je de ruimte om écht impact te maken binnen een mensgerichte organisatie die ontwikkeling stimuleert.

• Een afwisselende functie in een gezellig en open team;
• Een jaarcontract met de intentie tot een langer dienstverband bij goed functioneren;
• Salaris volgens de CAO SGO schaal 9 (€ 3.524, - tot maximaal € 5.033, - op basis van 36 uur);
• Een eindejaarsuitkering van 9,05%.
• 201,6 verlofuren o.b.v. fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om 2 weken bij te kopen;
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer;
• Pensioenvoorziening via ABP;
• Een laptop en telefoon in bruikleen;
• Een persoonlijk opleidingsbudget van € 900,- per jaar én toegang tot de onlinetrainingen van GoodHabitz;
• Een gezonde werkomgeving: je kunt een deel van jouw brutosalaris omzetten in een netto fitness- of fietsvergoeding.

Solliciteren?

Denk jij in mogelijkheden en wil je betekenisvol werk doen? Stuur dan je cv en motivatie via de sollicitatiebutton – we kijken uit naar je reactie!

Heb je vragen over de vacature? Stel ze gerust aan Esther Zillig, manager Ontwikkeling en Re-integratie, via 0252 – 26 21 00 of esther.zillig@provalu.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.